Согласно закону Саратовской области от 28 февраля 2005 года №20-ЗСО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» для работодателей, имеющих среднесписочную численность более 100 чел., устанавливается квота в размере 2% от среднесписочной численности работников. 23 февраля 2013 года Президентом РФ Путиным В.В. подписан федеральный закон № 11 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов».
Принятый документ дополняет федеральный закон «О занятости населения в РФ» в части установления ответственности работодателей за неисполнение обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с установленной квотой для трудоустройства инвалидов. Данный закон ужесточает наказание для работодателей, не выделяющих и не создающих рабочие места для инвалидов в пределах установленной квоты, а именно статьей 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях для работодателей устанавливаются санкции в виде штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Также увеличивается размер штрафа за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного, штраф составит от 5 тыс. до 10 тыс. руб. (до принятия данного федерального закона в ст. 5.42. предусматривался штраф в размере от 3000 до 5000 руб.). Закон был принят Госдумой 15 февраля 2013г. и одобрен Советом Федерации 20 февраля.
Оставить комментарий
You must be logged in to post a comment.